г. Екатеринбург, Ботаника, ул. Родонитовая, д. 18Б, офис 414

Режим работы: пн-пт с 10 до 20 часов по предварительной записи

Работа в выходные дни по договоренности

+7 343 383-51-58

ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК СКАЧАТЬ КОНТАКТЫ

Оплата больничного при бытовой травме

Бытовая травма

Бытовая травма – любое увечье, полученная вне рабочего времени. Если в листе временной нетрудоспособности стоит код «02», значит, человек получил бытовую травму. Об оплата больничных листов подробно написано в Федеральном законе №255.

Алгоритм получения выплат

  1. Обратиться в лечебное учреждение, оформить лист нетрудоспособности.
  2. Отнести его в бухгалтерию по месту работы. Разрешается сделать это в течение 6 месяцев с момента выхода на работу.
  3. Работодатель обязан рассчитать сумму в течение 10 дней и выдать в ближайшую зарплату. Три дня он оплачивает со своих средств, остальное – за счет ФСС.

Расчет

Больничный лист оплачивается с первого дня нетрудоспособности. Большую роль играет трудовой стаж. От него зависит сумма выплат:

  • Cтаж более 8 лет – 100% оплаты по больничному листу,
  • Cтаж 5-8 лет – 80%,
  • Cтаж от года до 5 лет – 50%,
  • Cтаж от полугода до года – 30%,
  • Cтаж менее 6 месяцев – исходя из минимума (МРОТ умножить на 24 месяца и разделить на 730, полученный ответ умножить на количество дней).

При начислении больничного листа учитывается все выплаты за 2 года, кроме социальных. Если стаж в организации меньше двух лет, можно взять справку о заработке с прошлого места работы (такую справку, как правило, дают при увольнении). 

Высчитывается период, в течение которого работник выполнял свои трудовые обязанности. Сумма, заработанная за 2 года (или меньше) делится на количество отработанных дней. В результате получается дневной заработок, который умножается на число дней временной нетрудоспособности.

Хотите первыми читать полезные статьи? Подписывайтесь на канал в Telegram!

В случае, если работник уволился и получил травму (в течение 30 дней с даты увольнения), работодатель обязан оплатить 60% от начисленной суммы по больничному листу.

Уменьшение размера выплат

Выплаты по больничному листу разрешается уменьшить, если пострадавший:

  • Был в состоянии опьянения (уменьшение суммы за весь период),
  • Не явился на прием к врачу в срок (сокращение выплат со дня нарушения),
  • Нарушал режим (оплата уменьшается с момента нарушения).

В этих случаях оплата производится в минимальном размере (в расчет берется МРОТ).

Законом предусмотрено, что период лечения бытовой травмы может не подлежать оплате, если работник был отстранен от работы (кроме ежегодного отпуска), пытался совершить самоубийство, арестован, получил увечье в результате совершения преступления и некоторых других.

Таким образом, закон защищает пострадавшего, который может лечиться и получать среднюю зарплату, и работодателя, который заинтересован, чтобы работник не злоупотреблял своими правами.

При возникновении подобных случаев, обращайтесь к юристу по трудовым спорам в Екатеринбурге.

Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (4 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Обратный звонок

Оставьте заявку, и специалист свяжется с вами.


×
Отправить сообщение

×
Перспектива дела онлайн

Предварительное определение судебной перспективы

Как с Вами связаться?

×

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: