г. Екатеринбург, Ботаника, ул. Родонитовая, д. 18Б, офис 414

Режим работы: пн-пт с 10 до 20 часов по предварительной записи

Работа в выходные дни по договоренности

+7 (343) 383-51-58

ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК СКАЧАТЬ КОНТАКТЫ

Трудовое право

Расчет отпускных в 2017 году

Расчет отпускных в 2017 году

В настоящей статье отражены основные правила расчета отпускных в 2017 году. Документами, регулирующими правильность расчета являются Трудовой Кодекс РФ и действующее Постановление правительства от 24 декабря 2007 г. N 922 «Об особенностях порядка исчисления заработной платы». Формула расчета отпускных Размер отпускных работника определяется по формуле: средний дневной заработок умножается на […]

Бытовая травма

Оплата больничного при бытовой травме

Бытовая травма – любое увечье, полученная вне рабочего времени. Если в листе временной нетрудоспособности стоит код «02», значит, человек получил бытовую травму. Об оплата больничных листов подробно написано в Федеральном законе №255. Алгоритм получения выплат Обратиться в лечебное учреждение, оформить лист нетрудоспособности. Отнести его в бухгалтерию по месту работы. Разрешается […]

Несчастный случай на производстве

Несчастный случай на производстве

Законодательство предусматривает определенные правила действий, которые положено предпринимать при происшествиях на рабочем месте. О том, какие меры потребуются, если имел место несчастный случай на производстве, следует знать и сотрудникам, и руководителям предприятий. Несчастный случай на производстве: что делать руководителю? Все, что нужно предпринять руководству любой организации, если на рабочем месте […]

Отозвать заявление на увольнение

Как отозвать заявление об увольнении

Многие задаются вопросом — как отозвать заявление об увольнении? Трудовой Кодекс РФ предоставляет работнику возможность после подачи заявления на увольнение произвести его отзыв. Сделать это необходимо до того момента, когда закончится двухнедельный срок предупреждения работодателя об увольнении работника. В случае, если пропущен срок, отзыв невозможен. Если же было подано заявление […]

сокращение штата работников

Какие выплаты при сокращении штата положены работникам

Увольнение работника при сокращении штата является одним из видов увольнений по инициативе работодателя. Выплаты при увольнении по сокращению штата Трудовой кодекс РФ предусматривает гарантированные выплаты работникам, попавшим под сокращение. Увольняемый работник имеет право на получение выходного пособия, которое составляет его средний месячный заработок. Помимо этого, заработок в таком же размере подлежит выплате […]

прогул на работе

Увольнение за прогул на работе

В настоящей статье разберем основные моменты, которые могут возникнуть при совершении работником прогула.  Действующий Трудовой Кодекс РФ дает определение прогула как отсутствие работника в месте выполнения своих трудовых обязанностей без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня, а в некоторых случаях в течение всего рабочего дня, независимости […]

компенсация за неиспользованный отпуск

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

В соответствии с трудовым законодательством, при увольнении работника с ним должен быть произведен полный расчет по заработной плате. Одной из составляющих заработной платы является оплата отпусков. Если же работник на день увольнения не использовал положенный ему отпуск, то ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск за время работы. Работник может самостоятельно проверить правильность начисленной […]

пособие по уходу за ребенком

Как получить пособие по уходу за ребенком

Продолжаю цикл статей по социальным пособиям, которые выплачиваются при рождении ребенка. Сегодня дам общую информацию о получении пособия по уходу за ребенком. ЛИЦА, ИМЕЮЩИЕ ПРАВО ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЕ Как и в случае назначения пособия при рождении ребенка, право на получение пособия по уходу за ребенком имеет один из родителей, а также иные […]

пособие при рождении ребенка

Как получить пособие при рождении ребенка

В предыдущей статье я рассказал, как получить единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Сегодня расскажу о следующем виде социальных пособий при рождении ребенка – это единовременное пособие при рождении ребенка. Кто имеет право получить пособие Право на получение пособия при рождении ребенка имеет один из […]

пособие за ранние сроки беременности

Как получить пособие за постановку на учет по беременности

Рождение ребёнка всегда радость в семье. Однако не все родители имеют представление о тех видах материальной помощи, которая предоставляется государством родителям при рождении ребенка.  Настоящей статьей я начинаю цикл статей по социальным выплатам, которые положены при рождении ребенка. Сегодня расскажу об единовременном пособии женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние […]

Обратный звонок

Что Вам необходимо?

×
Отправить сообщение

×