Трудовое право

Трудовая книжка при увольнении

Невыдача трудовой книжки при увольнении

Расторгая трудовой договор с работодателем, сотрудник компании должен обязательно получить на руки свою трудовую книжку. Согласно нормативно-правовым актам Российской Федерации, срок возврата документа — последний рабочий день работника. Однако, зачастую по тем или иным причинам, работодатели не спешат возвращать трудовую книжку. В этой статье постараемся разобрать подробно, что делать, когда […]

Расчет компенсации за отпуск

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

В соответствии с трудовым законодательством, при увольнении работника с ним должен быть произведен полный расчет по заработной плате. Одной из составляющих заработной платы является оплата отпусков. Если же работник на день увольнения не использовал положенный ему отпуск, то ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск за время работы. Работник может самостоятельно проверить правильность начисленной […]

Работа вахтовым методом

Работа вахтовым методом

Северные регионы России являются теми территориями, на которых довольно распространена работа вахтовым методом. Такой метод работ применяется работодателем для удешевления стоимости строящихся объектов или обслуживания, к примеру, газо-нефте-добывающего оборудования и их транспортировки. В чем же отличие такого метода от обычной работы? Давайте разбираться. Условия для работ вахтой Действующее законодательство говорит […]

сокращение численности штатов на предприятии

Сокращение численности штатов

Современная экономическая система характеризуется динамичностью. Поэтому нередко возникает потребность в пересмотре организационной структуры компании, уменьшении числа определенных специалистов либо полном устранении какой-то должности. Первое называется сокращением численности персонала, второе – сокращением штата.  Но вне зависимости от того, какая процедура будет выполняться, перечень необходимых действий будет аналогичным. Алгоритм проведения Подготовительный этап […]

Незаконное увольнение

Незаконное увольнение — что делать и как действовать

В настоящее время участились случаи, когда работодатель вынуждает своих работников уволиться вопреки их желанию. Зачастую такие действия носят противоправный характер. Незаконное увольнение Расторжение трудового договора по незаконным основаниям и прекращение отношений с работодателем нарушает трудовые права работника. Согласно действующему законодательству, при доказанности незаконного увольнения, работодатель обязан возместить уволенному сотруднику недополученный […]

Незаконное увольнение

Случаи незаконного увольнения работников

Трудовые разногласия, возникающие между сотрудниками и администрацией предприятия, занимают важное место в системе трудовых отношений. Они могут быть вызваны различными причинами. Одной из них является увольнение. Прекратить взаимоотношения с работником можно несколькими способами: По желанию работодателя. По требованию работника. Чаще всего в трудовой книжке присутствует запись «по собственному желанию», то […]

Установить трудовые отношения через суд

Установление факта трудовых отношений

Сегодня встретить работодателей, предлагающих работу неофициально, без оформления трудовых отношений, не редкость. Факты говорят о том, что мотив для таких действий с их стороны обычно сводится к высказываниям, что лучше заплатить работнику, чем государству. Большинство людей, к сожалению, подобное устраивает. И они, как правило, не задумываются о том, что при […]

Расчет отпускных в 2017 году

Расчет отпускных в 2018 году

В настоящей статье отражены основные правила расчета отпускных в 2018 году. Документами, регулирующими правильность расчета являются Трудовой Кодекс РФ и действующее Постановление правительства от 24 декабря 2007 г. N 922 «Об особенностях порядка исчисления заработной платы». Формула расчета отпускных Размер отпускных работника определяется по формуле: средний дневной заработок умножается на […]

Бытовая травма

Оплата больничного при бытовой травме

Бытовая травма – любое увечье, полученное вне рабочего времени. Если в листе временной нетрудоспособности стоит код «02», значит, человек получил бытовую травму. Об оплата больничных листов подробно написано в Федеральном законе №255. Алгоритм получения выплат Обратиться в лечебное учреждение, оформить лист нетрудоспособности. Отнести его в бухгалтерию по месту работы. Разрешается […]

Несчастный случай на производстве

Несчастный случай на производстве

Законодательство предусматривает определенные правила действий, которые положено предпринимать при происшествиях на рабочем месте. О том, какие меры потребуются, если имел место несчастный случай на производстве, следует знать и сотрудникам, и руководителям предприятий. Несчастный случай на производстве: что делать руководителю? Все, что нужно предпринять руководству любой организации, если на рабочем месте […]

Заказать звонок юристу


×
Отправить сообщение

×
Перспектива дела онлайн

Прикрепите файлы (до 3 мб, форматы: gif, jpg, jpeg, pdf, doc, docx, png)

Как с Вами связаться?

×