Трудовое право

компенсация за неиспользованный отпуск

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

В соответствии с трудовым законодательством, при увольнении работника с ним должен быть произведен полный расчет по заработной плате. Одной из составляющих заработной платы является оплата отпусков. Если же работник на день увольнения не использовал положенный ему отпуск, то ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск за время работы. Работник может самостоятельно проверить правильность начисленной […]

пособие по уходу за ребенком

Как получить пособие по уходу за ребенком

Продолжаю цикл статей по социальным пособиям, которые выплачиваются при рождении ребенка. Сегодня дам общую информацию о получении пособия по уходу за ребенком. ЛИЦА, ИМЕЮЩИЕ ПРАВО ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЕ Как и в случае назначения пособия при рождении ребенка, право на получение пособия по уходу за ребенком имеет один из родителей, а также иные […]

пособие при рождении ребенка

Как получить пособие при рождении ребенка

В предыдущей статье я рассказал, как получить единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Сегодня расскажу о следующем виде социальных пособий при рождении ребенка – это единовременное пособие при рождении ребенка. Кто имеет право получить пособие Право на получение пособия при рождении ребенка имеет один из […]

пособие за ранние сроки беременности

Как получить пособие за постановку на учет по беременности

Рождение ребёнка всегда радость в семье. Однако не все родители имеют представление о тех видах материальной помощи, которая предоставляется государством родителям при рождении ребенка.  Настоящей статьей я начинаю цикл статей по социальным выплатам, которые положены при рождении ребенка. Сегодня расскажу об единовременном пособии женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние […]

увольнение по собственному желанию

Как правильно уволиться по собственному желанию

Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду. Данная норма закреплена в Конституции РФ. Согласно конституционному положению, трудовое законодательство закрепило право каждого работающего россиянина на увольнение по собственному желанию. Подача заявления При желании работника закончить трудиться у работодателя, ему необходимо подать на имя руководителя организации соответствующее письменное заявление. В […]

увольнение по соглашению

Оформляем увольнение по соглашению сторон

Одним из оснований увольнения, предусмотренных действующим Трудовым Кодексом РФ, является увольнение по соглашению сторон трудового договора. Оформление соглашения Инициатива об увольнении по данному основанию может исходить как от работника, так и от работодателя. При увольнении по этому основанию итоговым документом будет являться подписанное соглашение о расторжении трудового договора по соглашению […]

Взыскание материального ущерба с работника

Отдельной категорией трудовых споров, рассматриваемых в районных судах, являются дела о взыскании с работников причиненного работодателю материального ущерба. В Трудовом Кодексе указано на два различных порядка взыскания с виновного работника причиненного ущерба: Когда работник несет материальную ответственность, ограниченную его средним месячным заработком. Когда сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, […]

Обратный звонок

Оставьте заявку, и специалист свяжется с вами.


×
Отправить сообщение

×
Перспектива дела онлайн

Вы хотите узнать судебную перспективу вашего спора?

Прикрепите файлы (до 3 мб, форматы: gif, jpg, jpeg, pdf, doc, docx, png)

Как с Вами связаться?

×