Юридические услуги в Екатеринбурге

Пн-Пт с 10:00 до 19:00

+7 343 383-51-58

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком

Бесплатная консультация юристаРубрика: Вопросы по трудовому правуВыход на работу после отпуска по уходу за ребенком
0 +1 -1
Анастасия спросил 1 год назад

Здравствуйте, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Являюсь матерью – одиночкой двоих детей. С 1 мая 2019 года нужно выходить на работу. Директор учреждения, в котором я работала до декрета, предложил 0,6 ставки уборщицы, аргументируя это тем, что свободных вакансий больше нет. Должен ли директор предоставить мне полную ставку? И какова должна быть заработная плата?

картинка вконтакте Хотите первыми читать полезные статьи? Подписывайтесь на страницу в Вконтакте!

1 ответ
0 +1 -1
Немцев Д.С. Админ. ответил 1 год назад

Руководство организации должно предоставить Вам ту должность, которую Вы занимали до ухода в отпуск.  Размер заработной платы и вид ставки установлен Вам трудовым договором. Менять условия трудового договора в Вашем случае в одностороннем порядке работодатель не может. 

картинка вконтакте Хотите первыми читать полезные статьи? Подписывайтесь на страницу в Вконтакте!

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК

×
Отправить сообщение

×
Перспектива дела онлайн

Прикрепите файлы (до 3 мб, форматы: gif, jpg, jpeg, pdf, doc, docx, png)

Укажите контакты

×
ЗАПРОС НА ВСТРЕЧУ

×
Спросить юриста

Прикрепите файлы (до 3 мб, форматы: gif, jpg, jpeg, pdf, doc, docx, png)

Укажите контакты

×
ЗАПИСЬ НА ПРИЕМ
Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт
12345
89101112
1516171819
2223242526
2930123
×