Юридические услуги в Екатеринбурге

Пн-Пт с 10:00 до 19:00

+7 343 383-51-58

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

Расчет при увольнении с задолжностью

0 +1 -1
Полина спросил 9 месяцев назад

Добрый день!
Ранее я взяла у компании, в которой работала, кредит на N-сумму, погашение которой производилось 1 раз в месяц вычетом из аванса зарплаты. Срок – 12 месяцев.
Произошло увольнение. При окончательном расчете выдали 37 копеек, удержав всю сумму расчета (половину месяца + неиспользованный отпуск) в погашение долга. В договоре прописано, что в случае увольнения сумма долга должна быть погашена в течение 4 месяцев с даты увольнения. На данный момент осталось погасить еще половину долга.
Правомерно ли удержан полный расчет при увольнении в данной ситуации? И, если нет, что нужно сделать для привлечения работодателя к ответственности?

картинка вконтакте Хотите первыми читать полезные статьи? Подписывайтесь на страницу в Вконтакте!

1 ответ
0 +1 -1
Немцев Д.С. Админ. ответил 9 месяцев назад

Судебная практика по таким делам неоднозначна. Некоторые суды признают незаконными удержания свыше 20 процентов из расчета при увольнении. Некоторые суды, со ссылкой на условия договора займа, считают действия работодателя по удержанию денег при увольнении законными. В Вашем случае, необходимо изучать условий договора займа. В любом случае, У Вас с момента увольнения есть 1 год для обращения в суд с иском о взыскании заработной платы.

картинка вконтакте Хотите первыми читать полезные статьи? Подписывайтесь на страницу в Вконтакте!

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК

×
Отправить сообщение

×
Перспектива дела онлайн

Прикрепите файлы (до 3 мб, форматы: gif, jpg, jpeg, pdf, doc, docx, png)

Укажите контакты

×
ЗАПРОС НА ВСТРЕЧУ

×
Спросить юриста

Прикрепите файлы (до 3 мб, форматы: gif, jpg, jpeg, pdf, doc, docx, png)

Укажите контакты

×
ЗАПИСЬ НА ПРИЕМ
Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт
12345
89101112
1516171819
2223242526
2930123
×