Юридические услуги в Екатеринбурге

Пн-Пт с 10:00 до 19:00

+7 343 383-51-58

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

Расчет отпускных

Как рассчитать отпускные

В настоящей статье отражены основные правила расчета отпускных в настоящее время. Документами, регулирующими правильность расчета являются Трудовой Кодекс РФ и действующее Постановление правительства от 24 декабря 2007 г. N 922 «Об особенностях порядка исчисления заработной платы».

Формула расчета отпускных

Расчет отпускных
Расчет отпускных

Размер отпускных работника определяется по формуле: средний дневной заработок умножается на количество дней отпуска.

Как рассчитать средний дневной заработок

Расчет отпускных
Расчет среднего дневного заработка

Для начисления отпускных необходимо брать в расчет 12 месяцев работы, которые предшествуют месяцу, в котором отпуск был предоставлен. Для примера. Работнику предоставлен отпуск с 01 июля. Следовательно, для расчета отпускных берется период в 12 месяцев: с 01 июля прошлого года по конец июня текущего года.

Подсчет количества отработанных дней

При полной отработке рабочего месяца в расчетном периоде (12 месяцев) считается, что он равен 29,3 дня. Дни считаются отработанными сотрудником, если он числился в организации, и за ним сохранялось рабочее место. Это могут быть как рабочие, так и выходные, и праздничные дни.

картинка вконтакте Хотите первыми читать полезные статьи? Подписывайтесь на страницу в Вконтакте!

Какие дни не включаются в расчет

  • Нахождение работника в расчетном периоде в любом виде отпуска.
  • Дни временной нетрудоспособности работника.
  • Дни нахождения работника в командировке.
  • Дни освобождения от работы с сохранением среднего заработка.

Какие суммы включаются для начисления отпускных

В расчет включаются все виды выплат, которые были начислены работнику в расчетном периоде.

Не учитываются при расчете отпускных: начисленные отпускные, различного вида пособия, командировочные, иные выплаты, выплаченные не за трудовую деятельность работника.

Если у Вас возникли вопросы по начислению отпускных, юрист по трудовым спорам поможет разобраться.

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ

ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК

×
Отправить сообщение

×
Перспектива дела онлайн

Прикрепите файлы (до 3 мб, форматы: gif, jpg, jpeg, pdf, doc, docx, png)

Укажите контакты

×
ЗАПРОС НА ВСТРЕЧУ

×
Спросить юриста

Прикрепите файлы (до 3 мб, форматы: gif, jpg, jpeg, pdf, doc, docx, png)

Укажите контакты

×
ЗАПИСЬ НА ПРИЕМ
Июнь 2020
Пн Вт Ср Чт Пт
12345
89101112
1516171819
2223242526
2930123
×

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: